1、有相关法律、或相关领域的证书
2、了解熟悉相关法律法规，并能将其应用于企业实际运作中
3、能够有效地与其他部门员工沟通协作，确保合规性。
4、有良好的组织、计划和管理能力，可以独立完成工作任务
5、具备较强的解决问题能力，并能够预测和规避潜在的合规问题。
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